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Ergotherapeute H/F a 100% Medico-technique CDI Monthey 2024-MT-026 01.11.2024 ou date a conv 100% Ergotherapeute H/F a 100% L’Hopital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hopital intercantonal de reference, qui reunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complete par deux Cliniques de geriatrie et readaptation ainsi que deux permanences medicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualite aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticite, l’exemplarite et l’innovation. Les Cliniques de Geriatrie et Readaptation accueillent des patients pour de la Readaptation, de la Geriatrie Aigue avec readaptation precoce. Afin de completer notre equipe d’ergotherapie sur le site de Monthey, nous recherchons un :Ergotherapeute H/F a 100% Les missions principales de ce poste sont Participer au processus therapeutique interdisciplinaire dans une activite orientee vers la readaptation de la personne agee. Contribuer a une approche interdisciplinaire des soins et au travail en equipe Assurer une prise en soins adaptee et de grande qualite. Collaborer a l’organisation du travail et au bon deroulement des activites du service Promouvoir l'ergotherapie au sein et a l'exterieur de l'institution Nous demandons Bachelor of Science HES-SO en ergotherapie ou titre juge equivalent. Experience dans le domaine de la readaptation geriatrique est souhaitee. Une bonne maitrise ecrite et orale de la langue francaise et des outils informatiques Une personnalite ouverte et dynamique, desireuse de s’integrer dans l’equipe deja en place et de collaborer avec les professionnels des autres services. Nous offrons L’HRC offre de belles opportunites d'emploi et d’evolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activite : medical, soignant, medico-technique, hotelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonte d'amelioration continue, le developpement des competences est au cœur des preoccupations de l’HRC. L'institution offre a ses collaboratrices et collaborateurs l'acces a des formations tant a l'interne qu'a l'externe. En 2021, l’HRC a ete classe a deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le placant comme institution de premier plan.Tous nos avantages ==&gt; Cliquez ici Des renseignements peuvent etre pris aupres de Madame Dayana Silva, Ergotherapeute Cheffe d'Unite, email dayana.silva@hopitalrivierachablais.chDelai de postulation : 18 octobre 2024 

Ergothérapeute H/F à 100%

Technicien H/F en radiologie medicale a 80%-100% Medico-technique CDI Rennaz 2024-MT-025 01.11.2024 ou date a conv 100% Technicien H/F en radiologie medicale a 80%-100% L’Hopital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hopital intercantonal de reference, qui reunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complete par deux Cliniques de geriatrie et readaptation ainsi que deux permanences medicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualite aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticite, l’exemplarite et l’innovation. Le service de radiotherapie de l'HRC dispose d'un plateau technique a la pointe de la technologie dont un accelerateur lineaire couple a une IRM unique en Suisse (https://www.youtube.com/watch?v=QGfuNcg2uSw). L'equipe du service est dynamique et met ses competences au service du patient. Le service de radiotherapie offre la possibilite d'evoluer sur differents postes comme la dosimetrie, l'IRM, la tomodensitometrie et le traitements sur les accelerateurs lineaires. Le cadre et l'environnement de travail sont agreables entre lac et montagne et au sein d'un hopital neuf. Les missions principales de ce poste sont Realiser les traitements de radiotherapie sur les equipements a disposition dans le service. Effectuer la gestion administrative liee aux traitements des patients. Realiser les plans de traitements a l’aide des logiciels de planification. Travailler en equipe interdisciplinaire. Participer au developpement du service avec une approche collegiale et dynamique. Appliquer les normes d'hygiene et de radioprotection. Nous demandons Une experience dans le domaine de la radiotherapie. Un diplome de Technicien∙ne en Radiologie Medicale ou titre juge equivalent, avec reconnaissance Croix-Rouge. Nous offrons L’HRC offre de belles opportunites d'emploi et d’evolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activite : medical, soignant, medico-technique, hotelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonte d'amelioration continue, le developpement des competences est au cœur des preoccupations de l’HRC. L'institution offre a ses collaboratrices et collaborateurs l'acces a des formations tant a l'interne qu'a l'externe. En 2021, l’HRC a ete classe a deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le placant comme institution de premier plan.Tous nos avantages ==&gt; Cliquez ici Des renseignements peuvent etre pris aupres du Dr Marc Pachoud, physicien chef de service, tel. +41 79 159 40 13, e-mail: marc.pachoud@hopitalrivierachablais.chDelai de postulation : 15 octobre 2024 

Technicien H/F en radiologie médicale à 80%-100%

Agent de bionettoyage H/F a 80% Logistique CDD Rennaz 2024-LO-011 01.10.2024 ou date a conv 80% Agent de bionettoyage H/F a 80% L’Hopital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hopital intercantonal de reference, qui reunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complete par deux Cliniques de geriatrie et readaptation ainsi que deux permanences medicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualite aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticite, l’exemplarite et l’innovation. L’Unite Proprete Hygiene et Environnement (UPHE), rattachee au service Facility Management, regroupe les activites de bionettoyage hospitalier, de lingerie et de gestion des dechets.Nous recherchons, pour une duree determinee un : Agent de bionettoyage H/F a 80% Les missions principales de ce poste sont Secteur 2B : Hospitalisation patients Bionettoyage des unites de soins en coordination avec les equipes medico soignantes Bionnettoyage des chambres au quotidien et aux departs des patients Assurer au quotidien l’hygiene des locaux, du mobilier et du materiel des unites Amplitude horaire : Lundi au Dimanche // 09h00 – 20h00 Voir cahier de charges pour informations supplementaires Nous demandons Un diplome de fin de scolarite et une experience significative dans un poste similaire Une experience dans le domaine medical et/ou hospitalier Une connaissance de l’hygiene et de la gestion des risques hospitaliers Une maitrise du francais, orale et redactionnel Une personne motivee, polyvalente, autonome, dynamique, ayant de l’aisance relationnelle et qui fait preuve d’esprit d’equipe Nous offrons L’HRC offre de belles opportunites d’emploi et d’evolution professionnelle dans l’ensemble de ses domaines d’activite : medical, soignant, medico-technique, hotelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonte d’amelioration continue, le developpement des competences est au cœur des preoccupations de l’HRC. L’institution offre a ses collaboratrices et collaborateurs l’acces a des formations tant a l’interne et externe. En 2021, l’HRC a ete classe a deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le placant comme institution de premier plan.Tous nos avantages ==&gt; Cliquez ici Des renseignements peuvent etre pris aupres de Mme Cardoso cheffe d'equipe Proprete &amp; Hygiene au 079.923.43.30 Afin que votre candidature soit traitee dans les meilleurs delais nous vous serions reconnaissants de fournir : CV, lettre de motivation, diplomes, attestations/certificats de travail)Delai de postulation : 10 octobre 2024 

Agent de bionettoyage H/F à 80%

Infirmier H/F a 55% Soins CDI Vevey - Providence 2024-SO-035 01.11.2024 55% Infirmier H/F a 55% L’Hopital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hopital intercantonal de reference, qui reunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, inaugure fin 2019, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complete par deux Cliniques de geriatrie et readaptation ainsi que deux permanences medicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualite aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticite, l’exemplarite et l’innovation. Le service des Permanences recherche un : Infirmier H/F a 55% pour ses deux sites, Monthey et Vevey Les missions principales de ce poste sont Les missions principales de ce poste sont : Accueillir et installer les patients venant consulter selon le motif et le degre d’urgence Prodiguer des soins infirmiers autonomes et les evaluer dans le cadre de la prise en charge des patients Executer des actes medicaux delegues diagnostiques et therapeutiques dans les limites des competences legales de la profession d’infirmier(e) Effectuer les taches administratives telles que faire les entrees administratives, remplir le dossier patient, facturer ses actes Assurer la gestion de l’activite, du flux des patients et la logistique du service en collaboration avec tous les membres l’equipe Nous demandons Un Bachelor en soins infirmier ou un titre juge equivalent Une experience de 2 ans minimum dans un service d'urgence souhaite Une aptitude a travailler de maniere autonome et en equipe Une capacite d’analyse et gestion des priorites Rigueur professionnelle De bonnes competences relationnelles Une connaissance du domaine hospitalier serait souhaitee Des connaissances du logiciel Opale et SOARIAN seraient un atout Nous offrons - un cadre de travail agreable au sein d'une institution novatrice Des renseignements peuvent etre pris aupres de Mme RAJIC Snezana: 079 374 98 74 (du lundi au vendredi de 11h a 12h) Delai de postulation : 15 octobre 2024 

Infirmier H/F à 55%

Assistantes medicales H/F a 70%-100% Soins CDI Vevey - Providence 2024-SO-036 01.01.2025 170 Assistantes medicales H/F a 70%-100% L’Hopital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hopital intercantonal de reference, qui reunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, inaugure fin 2019, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complete par deux Cliniques de geriatrie et readaptation ainsi que deux permanences medicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualite aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticite, l’exemplarite et l’innovation. Le service des Permanences et le service d'orthopedie recherchent plusieurs Assistantes medicales H/F (entre 70% et 100%) Horaires de travail : 09h00 - 15h00 / 09h00 - 19h00Les missions principales de ce poste sont Accueillir, installer et orienter les patients venant consulter selon le motif et le degre d’urgence en collaboration avec l’infirmier-iere de tri Executer des actes medicaux delegues diagnostiques et therapeutiques, dans les limites des competences legales de la profession d’assistante medicale Effectuer les taches administratives telles que faire les entrees administratives, remplir le dossier patient, facturer ses actes, prise de rendez-vous et repondre aux appels telephoniques Assurer la gestion de l’activite, du flux des patients et la logistique du service en collaboration avec tous les membres l’equipe Assister le medecin lors de soins effectues aux patients (MEOPA®, sutures, incisions d’abces...) Effectuer les examens de laboratoire prescrits sur protocole de delegation Effectuer les examens de radiologie prescrits sur protocole de delegation Nous demandons Un CFC d’assistant-e medical-e ou un titre juge equivalent Un diplome en radiologie elargie est souhaite BLS souhaite Une experience de 2 ans minimum dans un centre ambulatoire ou cabinet de groupe Une aptitude a travailler de maniere autonome et en equipe Une capacite d’analyse et gestion des priorites Rigueur professionnelle De bonnes competences relationnelles Une connaissance du domaine hospitalier serait souhaitee Des connaissances du logiciel Opale et SOARIAN seraient un atout Nous offrons Un cadre de travail dynamique dans une institution innovante. Contact: Mme RAJIC Snezana: 079 374 98 74 (du lundi ou vendredi de 11h a 12h) Delai de postulation : 31 octobre 2024 

Assistantes médicales H/F à 70%-100%

Pharmacien H/F desirant realiser la formation FPH en pharmacie clinique a 100% Medico-technique CDD Rennaz 2024-MT-024 01.04.2025 100 Pharmacien H/F desirant realiser la formation FPH en pharmacie clinique a 100% La Pharmacie des Hopitaux de l’Est Lemanique (PHEL), repartie sur plusieurs sites, est responsable de l’approvisionnement en medicaments et de l’assistance pharmaceutique des hopitaux, ainsi que de differents etablissements de soins, de l’Est lemanique (dont l’Hopital Riviera-Chablais, Vaud-Valais). Sur notre site principal a Rennaz, nous recherchons un : Pharmacien H/F desirant realiser la formation FPH en pharmacie clinique a 100% Les missions principales de ce poste sont Developper les competences necessaires pour devenir un/e pharmacien/ne clinicien/ne confirme/e (formation complementaire FPH en pharmacie clinique decrite sous https://www.gsasa.ch/fr/10141/fph-pharmacie-clinique/programme-formation-complementaire/) Nous demandons Un diplome federal de pharmacien/ne Une volonte de vous investir dans un environnement interprofessionnel Un esprit d’initiative, des qualites de communication et de bonnes capacites d’adaptation et d’organisation De bonnes connaissances du francais et des outils bureautiques usuels Nous offrons Un accompagnement professionnel et personnalise tout au long de votre formation Un travail dans une equipe dynamique avec une experience reconnue en pharmacie clinique Un environnement de travail stimulant et innovant sur le site du Centre hospitalier de Rennaz L’occasion de collaborer etroitement avec differentes unites de soins de nos hopitaux partenaires Une pharmacie hospitaliere certifiee ISO 9001:2015 et RQPH 2.1 Pour davantage d’informations, veuillez contacter Mme Marine Roussel, pharmacienne FPH clinique, au 058 773 45 77 (lundi au jeudi). Rejoignez-nous ! Postulez avec votre dossier de candidature complet avant le 15 octobre 2024 via notre plateforme carriere https://emploi.hopitalrivierachablais.ch/ 

Pharmacien H/F désirant réaliser la formation FPH en pharmacie clinique à 100%

Business Analyst H/F a 80%-100% Administration CDI Rennaz 2024-AD-025 01.02.2025 ou date a conv 80% a 100% Business Analyst H/F a 80%-100% L’Hopital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hopital intercantonal de reference, qui reunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complete par deux Cliniques de geriatrie et readaptation ainsi que deux permanences medicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualite aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticite, l’exemplarite et l’innovation. En integrant le service Projet &amp; Organisation, vous contribuerez a l’amelioration continue de notre hopital afin d’offrir la meilleure prise en charge et experience patient a notre bassin de population. Vous serez directement implique.e dans des initiatives qui repondent aux enjeux de la sante publique. Ce poste est pour ceux et celles qui partagent notre conviction que la sante de la population est une responsabilite collective, ou chaque action est porteuse de sens pour faire une difference ethique et durable. Les missions principales de ce poste sont Analyser et comprendre les besoins metiers de l’institution afin de : Faire le lien entre les besoins du metier et les equipes IT, biomedical ou encore logistique Analyser et ameliorer les flux hospitaliers (flux patients multidisciplinaires en lien egalement avec la gestion/capacite des locaux), les processus ou l’organisationnel Definir et anticiper des scenarios pour le developpement de l’institution en lien avec les objectifs strategiques (etude socio-economique, opportunites de remplacement de materiel, developpement ou ouverture de prestations medicales) Rediger des cahiers des charges cadrant les besoins, attentes et exigences Rediger des rapports d’aide a la decision de type « Business Plan » pour la direction et les chefferies de services Traduire les besoins en specifications fonctionnelles pour les equipes techniques, partenaires ou autres prestataires de service Suivre et valider la mise en œuvre des solutions en suivant la methodologie de projet de l’HRC Animer des ateliers de travail pour definir et preciser les besoins et solutions attendus, rediger les comptes rendus Definir, rediger et executer des campagnes de tests pour s’assurer que les solutions proposees correspondent aux besoins Travailler a l’amelioration continue de l’organisation et des processus en collaboration avec les equipes de toutes disciplines Conseiller, etre force de proposition, amener de la methodologie, inspirer les equipes aux nouvelles normes et bonnes pratiques Etre facilitateur entre les equipes metier et les equipes IT, technique ou logistique Conseiller le metier pour l’optimisation des processus Etre garant de la concordance entre les besoins metier et les solutions mises en place et leurs ameliorations Nous demandons Un diplome universitaire de niveau Bachelor (en informatique, diplome federal d’organisateur) ou titre juge equivalent Une experience d’au moins 5 ans dans l’analyse d’organisation et de modelisation des processus Une experience d’au moins 5 ans dans un milieu hospitalier (Suisse ou autre) ou domaine de la sante Une connaissance de modelisation de processus (BPMN ou autre) Bonne maitrise du francais, orale et redactionnelle Une connaissance de l’anglais, niveau B1 minimum Une excellente maitrise des programmes de productivite standards (bureautique ; collaboration ; BI) Une formation et certification en « Business Analyse » (IIBA) ou equivalent est un plus Une personne : Ayant une excellente capacite de federer les personnes autour d’une idee, et de communication pour interagir avec les differentes parties prenantes Avec de fortes competences d’analyse et de synthese, ainsi que de comprehension des enjeux business et technique Capable d’avoir une vision globale et transverse sur l’ensembles des flux hospitaliers Possedant un sens critique et constructif Autonome mais avec un fort esprit equipe Force de proposition, imaginative et axee solutions efficaces et efficientes Avec une forte appetence pour l’amelioration continue, la recherche de nouvelles methodes de travail ou bonnes pratiques, ainsi que pour les nouvelles technologies de l’information Nous offrons L’HRC offre de belles opportunites d’emploi et d’evolution professionnelle dans l’ensemble de ses domaines d’activite : medical, soignant, medico-technique, hotelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonte d’amelioration continue, le developpement des competences est au cœur des preoccupations de l’HRC. L’institution offre a ses collaboratrices et collaborateurs l’acces a des formations tant a l’interne qu’a l’externe. En 2021, l’HRC a ete classe a deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le placant comme institution de premier plan.Tous nos avantages ==&gt; Cliquez ici Des renseignements peuvent etre pris aupres de M. MORONI Florian, Chef du service Projets &amp; Organisation et PMO au +41 58 773 79 54 ou florian.moroni@hopitalrivierachablais.chDelai de postulation : 30 novembre 2024 

Business Analyst H/F à 80%-100%

PHEL - Pharmacien H/F a 80% Medico-technique CDD Rennaz 2024-MT-023 01.03.2025 80% PHEL - Pharmacien H/F a 80% La Pharmacie des Hopitaux de l’Est Lemanique (PHEL), situee a Rennaz au sein de l’Hopital Riviera-Chablais, approvisionne en medicaments et assure l’assistance pharmaceutique des hopitaux - ainsi que de differents etablissements et institutions sanitaires - de la region de l’Est lemanique. Le secteur EMS de la PHEL est responsable de l'approvisionnement en medicaments et en prestations pharmaceutiques de ses etablissements medico-sociaux (EMS) partenaires. Pour un remplacement de conge maternite, nous recherchons un : Pharmacien H/F a 80 % Les missions principales de ce poste sont Integrer l’equipe du secteur EMS de la PHEL afin d’assurer une partie des prestations pharmaceutiques destinees aux EMS partenaires de la PHEL : Validation pharmaceutique des prescriptions pour les residents en EMS Assistance pharmaceutique des EMS Approvisionnement et logistique pharmaceutique Travailler en etroite collaboration avec les assistantes en pharmacie du secteur EMS (approvisionnement, preparation automatisee des semainiers et facturation) Soutien a la redaction de procedures et documents qualite Participation ponctuelle aux differents projets en cours dans le secteur Nous demandons Un diplome federal de pharmacien/ne ou titre juge equivalent Une experience en officine ; une connaissance dans la gestion d’approvisionnement d’EMS serait un atout. Si vous etes nouvellement diplome-e, votre enthousiasme et votre motivation pourront aussi tout a fait nous convaincre ! Un esprit d’initiative, des qualites de communication et de bonnes capacites d’organisation De bonnes connaissances en informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion de pharmacie) Un profil competent avec une bonne capacite d’adaptation et une aisance a travailler en equipe Nous offrons La chance de rejoindre une equipe passionnee et solidaire, reconnue pour son excellent climat social. Un environnement de travail stimulant et innovant au sein du Centre hospitalier de Rennaz. L’occasion de collaborer etroitement avec le personnel medico-soignant de differents EMS. Des conditions salariales ainsi que des avantages sociaux selon la Convention collective de travail de l’HRC. L'acces a des formations variees pour vous permettre d'evoluer au sein de l'entreprise. Une pharmacie hospitaliere certifiee ISO 9001:2015 et RQPH 2.1. Un restaurant d'entreprise a des prix avantageux. Des avantages exclusifs, tels que des reductions dans des commerces et restaurants situes a proximite de l'HRC. Des renseignements peuvent etre pris aupres de Florence Pesenti-Moret, pharmacienne adjointe, responsable du secteur EMS au 058 773 47 48 ou par e-mail : florence.pesenti@phel.chDelai de postulation: 30 octobre 2024. 

PHEL - Pharmacien H/F à 80%

Praticien en medecine generale H/F aux permanences medicales a 50%-100% Medical CDI Monthey 2024-ME-011 Date a convenir 50%-100% Praticien en medecine generale H/F a 50%-100% L’Hopital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hopital intercantonal de reference, qui reunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complete par deux Cliniques de geriatrie et readaptation ainsi que deux permanences medicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualite aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticite, l’exemplarite et l’innovation. Pour completer l’equipe de nos permanences medicales, a Monthey et a Vevey, ouvertes 7 j. sur 7, de 9h a 19h, nous mettons au concours le poste de :Praticien en medecine generale H/F a 50%-100% Les missions principales de ce poste sont Pour participer au sein d’une equipe de 6 medecins, au fonctionnement d’une permanence medicale a Monthey (Valais). Au sein de la permanence, vous travaillerez avec une equipe d’infirmier·e·s et d’assistantes medicales. Sur place, une radiologie conventionnelle de derniere generation et un laboratoire d’analyses medicales vous permettront la prise en charge initiale des patients dans les meilleures conditions. En cas de besoin d’examens complementaires specialises, la permanence est une unite de l’Hopital Riviera-Chablais, qui offre les technologies medicales les plus recentes. Assurer la prise en charge des patients, a partir de 4 ans, sans rendez-vous Participer a la gestion des permanences medicales et assurer leur developpement Encadrer le personnel des permanences medicales et assurer leur formation Nous demandons Un diplome federal de medecin ou un diplome delivre par un Etat membre de l’UE et reconnu par l’Office federal de la sante publique Un titre de specialiste ISFM en medecine interne generale ou une AFC de medecine d’urgence ou une formation reconnue equivalente (MEBEKO) Une large experience est necessaire, en particulier en medecine generale ambulatoire, idealement en cabinet ou dans une policlinique medicale Une experience dans une discipline chirurgicale d’au moins 1 an est souhaitee et une experience en pediatrie serait un atout Nous offrons L’HRC offre de belles opportunites d'emploi et d’evolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activite : medical, soignant, medico-technique, hotelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonte d'amelioration continue, le developpement des competences est au cœur des preoccupations de l’HRC. L'institution offre a ses collaboratrices et collaborateurs l'acces a des formations tant a l'interne qu'a l'externe. En 2021, l’HRC a ete classe a deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le placant comme institution de premier plan.Tous nos avantages ==&gt; Cliquez ici Des renseignements peuvent etre pris aupres du Dr A. Maillard, medecin chef responsable des permanences medicales de Monthey et Vevey au 079/329 67 88.Delai de postulation : 7 octobre 2024 

Praticien en médecine générale H/F aux permanences médicales à 50%-100%

Chef de clinique ou chef de clinique adjoint H/F aux permanences medicales a 80%-100% Medical CDI Monthey 2024-ME-010 Date a convenir 80%-100% Chef de clinique ou chef de clinique adjoint H/F a 80%-100% L’Hopital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hopital intercantonal de reference, qui reunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complete par deux Cliniques de geriatrie et readaptation ainsi que deux permanences medicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualite aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticite, l’exemplarite et l’innovation. Pour completer l'equipe de nos permanences medicales, a Monthey et a Vevey, ouvertes 7j. sur 7, de 9h a 19h, nous mettons au concours le poste de : Chef de clinique ou chef de clinique adjoint H/F a 80%-100% Les missions principales de ce poste sont Assurer la prise en charge des patients, en collaboration avec les medecins cadres Participer au tournus de gardes Nous demandons Un diplome federal de medecin ou un diplome delivre par un Etat membre de l’UE et reconnu par l’office federal de la sante publique (MEBEKO) Une formation avancee en medecine interne generale (titre FMH ou en voie d’obtention) Une experience en medecine d’urgence serait un plus Une personnalite ouverte et dynamique, desireuse de s’integrer dans l’equipe deja en place et de collaborer avec les medecins cadres et agrees des autres services de l’HRC Nous offrons L’HRC offre de belles opportunites d'emploi et d’evolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activite : medical, soignant, medico-technique, hotelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonte d'amelioration continue, le developpement des competences est au cœur des preoccupations de l’HRC. L'institution offre a ses collaboratrices et collaborateurs l'acces a des formations tant a l'interne qu'a l'externe. En 2021, l’HRC a ete classe a deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le placant comme institution de premier plan.Tous nos avantages ==&gt; Cliquez ici Des renseignements peuvent etre pris aupres du Dr Alain Maillard, medecin chef responsable des permanences medicales de Monthey et Vevey, au 079/329 67 88.Delai de postulation 7 octobre 2024 

Chef de clinique ou chef de clinique adjoint H/F aux permanences médicales à 80%-100%

Chef de clinique ou medecin assistant H/F en oncologie a 100% Medical CDI Rennaz 2024-ME-009 Date a convenir 100% Chef de clinique ou medecin assistant H/F en oncologie a 100% L’Hopital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hopital intercantonal de reference, qui reunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complete par deux Cliniques de geriatrie et readaptation ainsi que deux permanences medicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualite aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticite, l’exemplarite et l’innovation. Notre etablissement de sante est a la recherche d'un : Chef de clinique ou medecin assistant H/F au Service d'oncologie a 100% Les missions principales de ce poste sont Prise en charge des patients en consultation principalement en ambulatoire Participation aux reunions multidisciplinaires et aux projets de recherche clinique Contribution active a l'amelioration continue des soins et des protocoles en oncologie Nous demandons Un diplome en medecine avec reconnaissance MEBEKO (Suisse) Un FMH en oncologie pour le niveau chef de clinique D'excellentes competences interpersonnelles et un esprit d'equipe Une capacite a gerer des situations complexes Une experience prealable en Oncologie est preferable Avantages : Un environnement de travail stimulant et bienveillant Des opportunites de developpement professionnel et acces a des programmes de formation continue Une remuneration competitive assortie de divers avantages sociaux Nous offrons L’HRC offre de belles opportunites d'emploi et d’evolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activite : medical, soignant, medico-technique, hotelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonte d'amelioration continue, le developpement des competences est au cœur des preoccupations de l’HRC. L'institution offre a ses collaboratrices et collaborateurs l'acces a des formations tant a l'interne qu'a l'externe. En 2021, l’HRC a ete classe a deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le placant comme institution de premier plan.Tous nos avantages ==&gt; Cliquez ici Des renseignements peuvent etre pris aupres de la Docteure Emanuela Salati, Medecin cheffe de service d'oncologie medicale +41 58 773 12 35 ou emanuela.salati@hopitalrivierachablais.chDelai de postulation : 7 octobre 2024 

Chef de clinique ou médecin assistant H/F en oncologie à 100%

2 Apprenti·e·s employe·e·s de commerce Stagiaire, apprenti CDD Rennaz 2024-ST-003 01.08.2025 100% 2 Apprenti·e·s employe·e·s de commerce L’Hopital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hopital intercantonal de reference, qui reunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, inaugure fin 2019, compte plus de 300 lits de soins aigus. Il est complete par deux Cliniques de geriatrie et readaptation ainsi que deux permanences medicales, a Vevey et a Monthey. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualite aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticite, l’exemplarite et l’innovation. Afin de completer nos equipes administratives, nous recherchons : - 2 Apprenti·e·s Employe·e·s de commerce CFC L’apprentissage se deroulera sur les sites de Rennaz et de Vevey, dans les services facility management, technique, comptabilite, administration RH et formation, ainsi que dans l’unite de facturation. Les missions principales de ce poste sont Se former en tant qu'apprenti·e employe·e de commerce. Nous demandons Un certificat ou diplome de fin de scolarite obligatoire ou en cours d’obtention Une excellente maitrise du francais oral et redactionnelle, ainsi que des outils informatiques standards (Word, Excel, Outlook) Un interet marque pour l’administration et le domaine hospitalier Un sens des responsabilites et de la discretion Une capacite a faire preuve de maturite et a travailler de maniere rigoureuse et methodique Une aisance a communiquer et a travailler en equipe Nous offrons Un encadrement pedagogique soutenu et assure par des professionnels motives Un cursus d’apprentissage varie D’excellentes conditions de travail Entree en fonction 1er aout 2025 ou date a convenir Renseignements Aupres de Mme Maud Briand Responsable de la formation des apprenti·e·s a l’HRC maud.briand@hopitalrivierachablais.ch Candidature Ce poste vous interesse? Nous vous remercions d’adresser votre dossier de candidature complet : lettre de motivation CV avec photo copie des bulletins de note des 2 dernieres annees copie du bulletin de note de l’annee en cours copie des diplomes, rapports de stage et/ou certificats de travail Avant le mardi 15 octobre via le site Internet de l’HRC 

Bienvenue à l'Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais

Centre Hospitalier de Rennaz

Clinique gériatrie réadaptation à Monthey

Bloc opératoire de 10 salles

Permanence médicale

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