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Specialiste Mesure Controle Regulation (MCR) / Gestion Technique du Batiment (GTB) a 80%-100% Logistique CDI Rennaz 2024-LO-005 Date a convenir 80%-100% Specialiste Mesure Controle Regulation (MCR) / Gestion Technique du Batiment (GTB) a 80%-100% L’Hopital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hopital intercantonal de reference, qui reunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complete par deux Cliniques de geriatrie et readaptation ainsi que deux permanences medicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualite aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticite, l’exemplarite et l’innovation. Nous recherchons un-e :Specialiste Mesure Controle Regulation (MCR) / Gestion Technique du Batiment (GTB) a 80%-100%Les missions principales de ce poste sont Evaluation des possibilites techniques et economiques des avant-projets. Gestion technique et financiere de projets jusqu’a leur mise en service. Responsable de l’exploitation du systeme MCR/GTB, de ses maintenances, ses mises a jour et leurs evolutions. Responsable de la documentation et du bon fonctionnement des installations. Gestion des alarmes, soutien et formation du personnel technique. Travail multisites. Nous demandons Diplome superieur ou equivalent dans le domaine de l'automation, l'electricite, la ventilation ou le chauffage. Experience confirmee d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Tres bonne connaissance du domaine MCR/GTB et des outils informatiques lies a ce domaine. Connaissances des produits Siemens Desigo CC souhaitees. Capacite d'analyse et de synthese. Sens de la collaboration et aptitude a travailler en equipe tout en etant autonome. Esprit d'initiative, sens de l'organisation et aisance dans la communication orale comme ecrite. Permis de conduire. Nous offrons L’HRC offre de belles opportunites d’emploi et d’evolution professionnelle dans l’ensemble de ses domaines d’activite : medical, soignant, medico-technique, hotelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonte d’amelioration continue, le developpement des competences est au cœur des preoccupations de l’HRC. L’institution offre a ses collaboratrices et collaborateurs l’acces a des formations tant a l’interne et externe. En 2021, l’HRC a ete classe a deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le placant comme institution de premier plan.Tous nos avantages ==&gt; Cliquez ici Des renseignements peuvent etre pris aupres de Monsieur Santiago Rey, technicien chef d'unite, a :santiago.rey@hopitalrivierachablais.ch Afin que votre candidature soit traitee dans les meilleurs delais nous vous serions reconnaissants de fournir : CV, lettre de motivation, diplomes, attestations/certificats de travail)Delai de postulation : 31 mai 2024 

Spécialiste Mesure Contrôle Régulation (MCR) / Gestion Technique du Bâtiment (GTB) à 80%-100%

Itineraire Patient Manager (IPM) a 100% Administration CDI Rennaz 2024-AD-012 01.10.2024 100 % Itineraire Patient Manager (IPM) a 100% L'Hopital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hopital intercantonal de reference, qui reunit plus de 2'000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complete par deux Cliniques de geriatrie et readaptation ainsi que deux permanences medicales. L'ensemble des collaboratrices et collaborateurs s'investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualite aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l'institution : l'authenticite, l'exemplarite et l'innovation. Afin de renforcer son unite d'Itineraire Patient Manager (IPM), nous recherchons un·e :Itineraire Patient Manager (IPM) a 100% Les missions principales de ce poste sont Garantir l’exhaustivite de la documentation clinique des sejours hospitaliers en considerant l’itineraire clinique complet du patient. Assurer un precodage en continu durant le sejour hospitalier et travailler en collaboration avec les equipes medico-soignantes. Optimiser la duree de sejour par l’anticipation et l’organisation du projet de sortie en collaboration au sein de l’equipe multidisciplinaire. Assurer un soutien aux equipes medicales dans leurs taches administratives conformement au systeme tarifaire SwissDRG et aux exigences de la facturation. Nous demandons Vous etes titulaire d’un Bachelor en soins infirmiers ou titre juge equivalent reconnu Vous avez une experience professionnelle hospitaliere en soins aigus en medecine interne et en chirurgie generale. Vous avez une excellente comprehension de l’environnement des unites de soins. Vous avez d’excellentes connaissances dans le domaine medical (anatomie, physiologie- pathologie, examens diagnostiques, techniques chirurgicales, analyse de laboratoire…) Vous avez de solides connaissances de la terminologie medicale. Vos connaissances du codage medical ou de la facturation seraient un atout. Vous avez un interet tres marque pour le travail en equipe, une grande capacite d’ecoute et de communication. Vous avez une capacite de travailler de maniere autonome et organisee. Vous maitrisez les outils bureautiques standards (MS Office) Vous maitrisez la langue francaise orale et redactionnelle, l’allemand serait un atout Nous offrons L'HRC offre de belles opportunites d'emploi et d'evolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activite : medical, soignant, medico-technique, hotelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonte d'amelioration continue, le developpement des competences est au cœur des preoccupations de l'HRC. L'institution offre a ses collaboratrices et collaborateurs l'acces a des formations tant a l'interne et externe. En 2021, l'HRC a ete classe a deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le placant comme institution de premier plan.Tous nos avantages ==&gt; Cliquez ici Des renseignements peuvent etre pris aupres de Mme Habiba Bornua Dit Midy, cheffe d'unite IPM, au 079 250 40 02 ou par mail habiba.bornuaditmidy@hopitalrivierachablais.ch.Ou aupres de M. Laurent Dumas, chef du service d'Analyse Medico-Economique, par telephone au 079/171.62.28 ou par mail laurent.dumas@hopitalrivierachablais.ch.Delai de postulation : 31 mai 2024 

Itinéraire Patient Manager (IPM) à 100%

Infirmier·ere anesthesiste a 80%-100% Soins CDI Rennaz 2024-SO-015 Date a convenir 80% a 100% Infirmier·ere anesthesiste a 80%-100% L’Hopital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hopital intercantonal de reference, qui reunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complete par deux Cliniques de geriatrie et readaptation ainsi que deux permanences medicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualite aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticite, l’exemplarite et l’innovation. Le bloc operatoire dispose d'un plateau technique moderne et a la pointe des connaissances actuelles. Dote d'une salle de reveil et de 10 salles d'operations integrees dont 2 sont dediees a la chirurgie d’urgence, l'equipe d'anesthesie intervient en parallele sur des specialites comme l'antalgie, la radiologie interventionnelle, l'endoscopie, la reanimation/dechocage et le SMUR. Les missions principales de ce poste sont Assurer la qualite et la continuite des soins preoperatoires, peroperatoires et postoperatoires Collaborer avec les medecins-anesthesistes et contribuer a une approche interdisciplinaire Accueillir, rassurer et preparer le patient pour l’anesthesie Participer aux differentes activite annexes (Salle de Reveil/Dechocage/Radiologie interventionnelle/Endoscopie/Team Rea et antalgie) Participer a l’encadrement et a l’evaluation des etudiants et des stagiaires Nous demandons Un diplome en soins infirmiers ou un titre juge equivalent Une specialisation en anesthesie reconnue au niveau Suisse Une personne motivee, rigoureuse avec un esprit d’equipe Un esprit d’analyse et de synthese, ainsi qu’un sens des priorites et de l’organisation Une bonne maitrise du francais oral/ecrit Nous offrons L’HRC offre de belles opportunites d’emploi et d’evolution professionnelle dans l’ensemble de ses domaines d’activite : medical, soignant, medico-technique, hotelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonte d’amelioration continue, le developpement des competences est au cœur des preoccupations de l’HRC. L’institution offre a ses collaboratrices et collaborateurs l’acces a des formations tant a l’interne et externe. En 2021, l’HRC a ete classe a deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le placant comme institution de premier plan.Tous nos avantages ==&gt; Cliquez ici Des renseignements peuvent etre pris aupres de Monsieur Stephane Renoul, Infirmier chef du service d'anesthesiologie et bloc operatoire, a : stephane.renoul@hopitalrivierachablais.ch Afin que votre candidature soit traitee dans les meilleurs delais nous vous serions reconnaissants de fournir : CV, lettre de motivation, diplomes, attestations/certificats de travail)Delai de postulation : 30 mai 2024 

Infirmier·ère anesthésiste à 80%-100%

Aide de bloc operatoire ou assistant·e technique specialise·e en salle d'operation (ATSSO) a 80%-100% Medico-technique CDI Rennaz 2024-MT-009 Date a convenir 80 a 100% Aide de bloc operatoire ou assistant·e technique specialise·e en salle d'operation (ATSSO) a 80%-100% L’Hopital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hopital intercantonal de reference, qui reunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complete par deux Cliniques de geriatrie et readaptation ainsi que deux permanences medicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualite aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticite, l’exemplarite et l’innovation. Le bloc operatoire dispose d'un plateau technique moderne et varie qui compte 10 salles d'operations dont 2 sont dediees a la chirurgie d'urgence. Les missions principales de ce poste sont Assistance de l’instrumentiste Participation a l’entretien de l’environnement du patient et du materiel de soins Participation a l’installation des patients Manipulation des dispositifs medicaux et veiller a leur bon fonctionnement Developper et maintenir ses connaissances afin de pouvoir s'adapter a toutes nouveautes En tant que membre de l'equipe soignante, contribuer a la bonne marche du service Participer a l’amelioration de la qualite et de la securite des soins Nous demandons Etre au benefice du diplome d’ATSSO ou etre dispose a effectuer la formation Une experience en bloc operatoire multidisciplinaire serait un atout. Une maitrise des outils informatiques MS Office et metier. Une capacite d’organisation dans son travail, savoir gerer et traiter le materiel et s’assurer des regles d’hygiene et de securite Une aptitude a collaborer au sein d’une equipe pluri disciplinaire Des capacites d’adaptation rapide et une rigueur dans l’application des procedures en vigueur Condition physique adaptee au poste Nous offrons L’HRC offre de belles opportunites d’emploi et d’evolution professionnelle dans l’ensemble de ses domaines d’activite : medical, soignant, medico-technique, hotelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonte d’amelioration continue, le developpement des competences est au cœur des preoccupations de l’HRC. L’institution offre a ses collaboratrices et collaborateurs l’acces a des formations tant a l’interne et externe. En 2021, l’HRC a ete classe a deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le placant comme institution de premier plan.Tous nos avantages ==&gt; Cliquez ici Des renseignements peuvent etre pris aupres de Monsieur Stephane Renoul, Infirmier chef du service d'anesthesiologie et bloc operatoire, a : stephane.renoul@hopitalrivierachablais.ch Afin que votre candidature soit traitee dans les meilleurs delais nous vous serions reconnaissants de fournir : CV, lettre de motivation, diplomes, attestations/certificats de travail)Delai de postulation : 30 mai 2024 

Aide de bloc opératoire ou assistant·e technique spécialisé·e en salle d'opération (ATSSO) à 80%-100%

Agent·e de bionettoyage a 80% Logistique CDD Rennaz 2024-LO-004 01.07.2024 80% Agent·e de bionettoyage a 80% L’Hopital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hopital intercantonal de reference, qui reunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complete par deux Cliniques de geriatrie et readaptation ainsi que deux permanences medicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualite aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticite, l’exemplarite et l’innovation. L’Unite Proprete Hygiene et Environnement (UPHE), rattachee au service Facility Management, regroupe les activites de bionettoyage hospitalier, de lingerie et de gestion des dechets. Les missions principales de ce poste sont Secteur 2B : Hospitalisation patients Bionettoyage des unites de soins en coordination avec les equipes medico soignantes Bionnettoyage des chambres au quotidien et aux departs des patients Assurer au quotidien l’hygiene des locaux, du mobilier et du materiel des unites Amplitude horaire : Lundi au Dimanche // 09h00 – 20h00 Voir cahier de charges pour informations supplementaires Nous demandons Un diplome de fin de scolarite et une experience significative dans un poste similaire Une experience dans le domaine medical et/ou hospitalier Une connaissance de l’hygiene et de la gestion des risques hospitaliers Une maitrise du francais, orale et redactionnel Une personne motivee, polyvalente, autonome, dynamique, ayant de l’aisance relationnelle et qui fait preuve d’esprit d’equipe Nous offrons L’HRC offre de belles opportunites d’emploi et d’evolution professionnelle dans l’ensemble de ses domaines d’activite : medical, soignant, medico-technique, hotelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonte d’amelioration continue, le developpement des competences est au cœur des preoccupations de l’HRC. L’institution offre a ses collaboratrices et collaborateurs l’acces a des formations tant a l’interne et externe. En 2021, l’HRC a ete classe a deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le placant comme institution de premier plan.Tous nos avantages ==&gt; Cliquez ici Des renseignements peuvent etre pris aupres de Mme Cardoso cheffe d'equipe Proprete &amp; Hygiene au 079.923.43.30 Afin que votre candidature soit traitee dans les meilleurs delais nous vous serions reconnaissants de fournir : CV, lettre de motivation, diplomes, attestations/certificats de travail)Delai de postulation : 20.05.2024 

Agent·e de bionettoyage à 80%

Ergotherapeute a 100% Medico-technique CDI Monthey 2024-MT-008 Date a convenir 100% Ergotherapeute a 100% L’Hopital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hopital intercantonal de reference, qui reunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complete par deux Cliniques de geriatrie et readaptation ainsi que deux permanences medicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualite aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticite, l’exemplarite et l’innovation. Les Cliniques de Geriatrie et Readaptation accueillent des patients pour de la readaptation geriatrique et de la geriatrie aigue avec readaptation precoce. Afin de completer notre equipe d’ergotherapie sur le site de Monthey, nous recherchons un·e : Ergotherapeute a 100% Les missions principales de ce poste sont Participer au processus therapeutique interdisciplinaire dans une activite orientee vers la readaptation de la personne agee. Assurer une prise en charge adaptee et de grande qualite. Contribuer a une approche interdisciplinaire des soins et au travail en equipe. Collaborer a l’organisation du travail et au bon deroulement des activites du service. Nous demandons Bachelor of Science HES-SO en ergotherapie ou titre juge equivalent. Experience dans le domaine de la readaptation geriatrique sont souhaites. Une bonne maitrise ecrite et orale de la langue francaise et des outils informatiques Volonte d'acquerir et de developper de nouvelles competences. Une personnalite ouverte et dynamique, desireuse de s’integrer dans l’equipe deja en place et de collaborer avec les professionnels des autres services. Nous offrons L’HRC offre de belles opportunites d’emploi et d’evolution professionnelle dans l’ensemble de ses domaines d’activite : medical, soignant, medico-technique, hotelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonte d’amelioration continue, le developpement des competences est au cœur des preoccupations de l’HRC. L’institution offre a ses collaboratrices et collaborateurs l’acces a des formations tant a l’interne et externe. En 2021, l’HRC a ete classe a deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le placant comme institution de premier plan.Tous nos avantages ==&gt; Cliquez ici Des renseignements peuvent etre pris aupres de Mme Lucie Bizien, ergotherapeute repondante de site, tel. 079 158 85 74. Afin que votre candidature soit traitee dans les meilleurs delais nous vous serions reconnaissants de fournir : CV, lettre de motivation, diplomes, attestations/certificats de travail)Delai de postulation : 31 mai 2024 

Ergothérapeute à 100%

Sage-Femme ou Infirmier·ere Sage-Femme chef·fe de service en gynecologie-obstetrique a 80%-100% Soins CDI Rennaz 2024-SO-014 Date a convenir 80%-100% Sage-Femme ou Infirmier·ere Sage-Femme chef·fe de service en gynecologie-obstetrique a 80%-100% L’Hopital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hopital intercantonal de reference, qui reunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complete par deux Cliniques de geriatrie et readaptation ainsi que deux permanences medicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualite aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticite, l’exemplarite et l’innovation. Le service de Gynecologie Obstetrique regroupe les activites d’urgences, operatoires, ambulatoires et stationnaires tant au niveau gynecologique qu’obstetrical. Notre maternite enregistre pres de 2000 naissances par annee et est de ce fait et son rayonnement, consideree comme la deuxieme maternite du canton de Vaud.Afin de remplacer notre infirmiere cheffe de service suite a son prochain depart, nous recherchons un·e : Sage-Femme ou Infirmier·ere Sage-Femme chef·fe de service en gynecologie-obstetrique a 80%-100% Les missions principales de ce poste sont Assurer la qualite de l'accueil des patientes et des prestations fournies Participer a l'elaboration des strategies du service avec le medecin chef de service Developper et favoriser les projets de service et promouvoir la qualite des prestations Gerer l'equipe soignante, assurer le recrutement et la formation continue Assurer la maitrise des budgets alloues Favoriser la collaboration et l'interdisciplinarite avec les autres services Nous demandons Un Bachelor HES ou equivalent de sage-femme avec si possible un Bachelor HES ou equivalent d’infirmier/ere Des connaissances cliniques approfondies en gynecologie et obstetrique (salle d’accouchement, urgences et stationnaire) Une formation de cadre (management et gestion), une formation complementaire en gestion de projet ou de changement serait un atout Une experience professionnelle d’au moins 10 ans dans une grande institution, publique ou privee Une experience de plusieurs annees dans la gestion d'equipe Une bonne connaissance du systeme sanitaire suisse Des competences reconnues en leadership et en communication, et des qualites relationnelles confirmees Un esprit d'analyse et de synthese, ainsi qu’un sens des priorites et de l’organisation Une excellente maitrise du francais Une bonne maitrise des outils de bureautique standards (MS Office) et des logiciels ou progiciels specifiques Entree en fonction: des le 1er juillet 2024 ou date a convenirNous offrons L’HRC offre de belles opportunites d’emploi et d’evolution professionnelle dans l’ensemble de ses domaines d’activite : medical, soignant, medico-technique, hotelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonte d’amelioration continue, le developpement des competences est au cœur des preoccupations de l’HRC. L’institution offre a ses collaboratrices et collaborateurs l’acces a des formations tant a l’interne et externe. En 2021, l’HRC a ete classe a deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le placant comme institution de premier plan.Tous nos avantages ==&gt; Cliquez ici Des renseignements peuvent etre pris aupres de Jose Iglesias, Directeur des Soins, tel +41 79 194 58 81 ou par email jose.iglesias@hopitalrivierachablais.ch Afin que votre candidature soit traitee dans les meilleurs delais nous vous serions reconnaissants de fournir : CV, lettre de motivation, diplomes, attestations/certificats de travail)Delai de postulation : 24 mai 2024 

Sage-Femme ou Infirmier·ère Sage-Femme chef·fe de service en gynécologie-obstétrique à 80%-100%

Infirmier·ere en geriatrie et readaptation a 80% Soins CDI Monthey 2024-SO-005 01.05.2024 80%-100% Infirmier·ere en geriatrie et readaptation a 80% L’Hopital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hopital intercantonal de reference, qui reunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complete par deux Cliniques de geriatrie et readaptation ainsi que deux permanences medicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualite aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticite, l’exemplarite et l’innovation. Son service de geriatrie et readaptation offre ses prestations sur 3 sites, a savoir : La Clinique de Geriatrie et Readaptation de la Riviera a Vevey (site de la Providence) La Clinique de Geriatrie et Readaptation du Chablais a Monthey, inauguree en 2023 Le site de Rennaz. Les CGR ont pour mission la readaptation principalement geriatrique, ainsi que les soins aigus aux seniors. A Rennaz il s’agit de consultations de Geriatrie hospitalieres (CGH). Une collaboration etroite avec l’HRC permet a nos patients de beneficier de son plateau technique et de ses equipements de derniere generation. Sous la hierarchie d’un binome medico-soignant, vous travaillerez en etroit partenariat avec le patient et ses proches, tout en mettant l’accent sur une collaboration interdisciplinaire. Dans le cadre de l’ouverture d’une nouvelle unite, nous recherchons, pour une duree indeterminee, pour les sites de Monthey et de Vevey-Providence des : Infirmier·ere en geriatrie et readaptation a 80% Les missions principales de ce poste sont Assurer la qualite et la continuite des soins infirmiers Organiser, planifier et documenter les prestations de soins infirmiers Collaborer au bon deroulement des activites du service Promouvoir l’approche interdisciplinaire des soins et le travail en equipe specifique a la mission du service Promouvoir l’implication du patient dans son projet de soins ainsi que celui de ses proches Participer a l’encadrement et a l’evaluation des etudiants et des stagiaires Nous demandons Un Bachelor HES ou equivalent d’infirmier∙ere Une personne motivee a prendre en charge les seniors selon les bonnes pratiques de la Geriatrie, de la Readaptation et des Soins Palliatifs Une personne rigoureuse, dynamique, avec d’excellentes competences en communication Le sens des responsabilites, de l’organisation et de la planification Un interet a travailler en equipe interdisciplinaire Une capacite d’adaptation au changement et une implication dans le projet du service Une maitrise de la langue francaise et des outils informatiques specifiques du domaine hospitalier Une experience confirmee de 2 ans minimum dans les soins serait un atout Nous offrons L’HRC offre de belles opportunites d’emploi et d’evolution professionnelle dans l’ensemble de ses domaines d’activite : medical, soignant, medico-technique, hotelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonte d’amelioration continue, le developpement des competences est au cœur des preoccupations de l’HRC. L’institution offre a ses collaboratrices et collaborateurs l’acces a des formations tant a l’interne et externe. En 2021, l’HRC a ete classe a deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le placant comme institution de premier plan.Tous nos avantages ==&gt; Cliquez ici Des renseignements peuvent etre pris aupres de Mme Stephanie Colombey, ICS Geriatrie et Readaptation, tel 058 773 95 85Afin que votre candidature soit traitee dans les meilleurs delais nous vous serions reconnaissants de fournir : CV, lettre de motivation, diplomes, attestations/certificats de travail)Delai de postulation : 30 mai 2024 

Infirmier·ère en gériatrie et réadaptation à 80%

Assistant·e·s en soins et sante communautaire en geriatrie et readaptation a 80%-100% Soins CDI Monthey 2024-SO-006 01.05.2024 80%-100% Assistant·e·s en soins et sante communautaire en geriatrie et readaptation a 80%-100% L’Hopital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hopital intercantonal de reference, qui reunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complete par deux Cliniques de geriatrie et readaptation ainsi que deux permanences medicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualite aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticite, l’exemplarite et l’innovation. Son service de geriatrie et readaptation offre ses prestations sur 3 sites, a savoir : La Clinique de Geriatrie et Readaptation de la Riviera a Vevey (site de la Providence) La Clinique de Geriatrie et Readaptation du Chablais a Monthey, inauguree en 2023 Le site de Rennaz. Les CGR ont pour mission la readaptation principalement geriatrique, ainsi que les soins aigus aux seniors. A Rennaz il s’agit de consultations de Geriatrie hospitalieres (CGH). Une collaboration etroite avec l’HRC permet a nos patients de beneficier de son plateau technique et de ses equipements de derniere generation. Sous la hierarchie d’un binome medico-soignant, vous travaillerez en etroit partenariat avec le patient et ses proches, tout en mettant l’accent sur une collaboration interdisciplinaire. Dans le cadre de l’ouverture d’une nouvelle unite, nous recherchons, pour une duree indeterminee, pour les sites de Monthey et de Vevey-Providence des : Assistant·e·s en soins et sante communautaire en geriatrie et readaptation a 80%-100% Les missions principales de ce poste sont Organiser, executer, surveiller et documenter les prestations de soins et les actes medico-techniques delegues par l'infirmier et autorises par le statut d’ASSC, dans les situations stables ne presentant aucun caractere d'urgence Collaborer au bon deroulement des activites du service Promouvoir l’approche interdisciplinaire des soins et le travail en equipe specifique a la mission du service Promouvoir, sur delegation, l’implication du patient dans son projet de soins ainsi que celui de ses proches Nous demandons Un CFC d’assistant∙e en soins et sante communautaire Une personne motivee a prendre en charge les seniors selon les bonnes pratiques de la Geriatrie et de la Readaptation Une personne rigoureuse, organisee et dynamique, avec d’excellentes competences en communication Un interet a travailler en equipe interdisciplinaire Une adaptation au changement et une implication dans le projet du service Une maitrise de la langue francaise et des outils informatiques specifiques au domaine hospitalier Nous offrons L’HRC offre de belles opportunites d’emploi et d’evolution professionnelle dans l’ensemble de ses domaines d’activite : medical, soignant, medico-technique, hotelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonte d’amelioration continue, le developpement des competences est au cœur des preoccupations de l’HRC. L’institution offre a ses collaboratrices et collaborateurs l’acces a des formations tant a l’interne et externe. En 2021, l’HRC a ete classe a deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le placant comme institution de premier plan.Tous nos avantages ==&gt; Cliquez ici Des renseignements peuvent etre pris aupres de Mme Stephanie Colombey, ICS Geriatrie et Readaptation, tel 058 773 95 85. Afin que votre candidature soit traitee dans les meilleurs delais nous vous serions reconnaissants de fournir : CV, lettre de motivation, diplomes, attestations/certificats de travail) Delai de postulation : 30 mai 2024 

Assistant·e·s en soins et santé communautaire en gériatrie et réadaptation à 80%-100%

Infirmier·ere·s en geriatrie et readaptation a 100% Soins CDI Vevey - Providence 2024-SO-003 01.04.2024 100% Infirmier·ere·s en geriatrie et readaptation a 100% L’Hopital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hopital intercantonal de reference, qui reunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complete par deux Cliniques de geriatrie et readaptation ainsi que deux permanences medicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualite aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticite, l’exemplarite et l’innovation. Son service de geriatrie et readaptation offre ses prestations sur 3 sites, a savoir : La Clinique de Geriatrie et Readaptation de la Riviera a Vevey (site de la Providence) La Clinique de Geriatrie et Readaptation du Chablais a Monthey, inauguree en 2023 Le site de Rennaz. Les CGR ont pour mission la readaptation principalement geriatrique, ainsi que les soins aigus aux seniors. A Rennaz il s’agit de consultations de Geriatrie hospitalieres (CGH). Une collaboration etroite avec l’HRC permet a nos patients de beneficier de son plateau technique et de ses equipements de derniere generation. Sous la hierarchie d’un binome medico-soignant, vous travaillerez en etroit partenariat avec le patient et ses proches, tout en mettant l’accent sur une collaboration interdisciplinaire. Dans le cadre de l’ouverture d’une nouvelle unite, nous recherchons, pour une duree indeterminee, pour les sites de Monthey et de Vevey-Providence des :Infirmier·ere·s en geriatrie et readaptation a 100% Les missions principales de ce poste sont Assurer la qualite et la continuite des soins infirmiers Organiser, planifier et documenter les prestations de soins infirmiers Collaborer au bon deroulement des activites du service Promouvoir l’approche interdisciplinaire des soins et le travail en equipe specifique a la mission du service Promouvoir l’implication du patient dans son projet de soins ainsi que celui de ses proches Participer a l’encadrement et a l’evaluation des etudiants et des stagiaires Nous demandons Un Bachelor HES ou equivalent d’infirmier∙ere Une personne motivee a prendre en charge les seniors selon les bonnes pratiques de la Geriatrie, de la Readaptation et des Soins Palliatifs Une personne rigoureuse, dynamique, avec d’excellentes competences en communication Le sens des responsabilites, de l’organisation et de la planification Un interet a travailler en equipe interdisciplinaire Une capacite d’adaptation au changement et une implication dans le projet du service Une maitrise de la langue francaise et des outils informatiques specifiques du domaine hospitalier Une experience confirmee de 2 ans minimum dans les soins serait un atout Nous offrons L’HRC offre de belles opportunites d’emploi et d’evolution professionnelle dans l’ensemble de ses domaines d’activite : medical, soignant, medico-technique, hotelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonte d’amelioration continue, le developpement des competences est au cœur des preoccupations de l’HRC. L’institution offre a ses collaboratrices et collaborateurs l’acces a des formations tant a l’interne et externe. En 2021, l’HRC a ete classe a deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le placant comme institution de premier plan.Tous nos avantages ==&gt; Cliquez ici Des renseignements peuvent etre pris aupres de Mme Stephanie Colombey, ICS Geriatrie et Readaptation, tel 058 773 95 85Afin que votre candidature soit traitee dans les meilleurs delais nous vous serions reconnaissants de fournir : CV, lettre de motivation, diplomes, attestations/certificats de travail)Delai de postulation : 30 mai 2024 

Infirmier·ère·s en gériatrie et réadaptation à 100%

Assistant·e·s en soins et sante communautaire en geriatrie et readaptation a 80%-100% Soins CDI Vevey - Providence 2024-SO-001 01.04.2024 80%-100% Assistant·e·s en soins et sante communautaire en geriatrie et readaptation a 80%-100% L’Hopital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hopital intercantonal de reference, qui reunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complete par deux Cliniques de geriatrie et readaptation ainsi que deux permanences medicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualite aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticite, l’exemplarite et l’innovation. Son service de geriatrie et readaptation offre ses prestations sur 3 sites, a savoir : La Clinique de Geriatrie et Readaptation de la Riviera a Vevey (site de la Providence) La Clinique de Geriatrie et Readaptation du Chablais a Monthey, inauguree en 2023 Le site de Rennaz. Les CGR ont pour mission la readaptation principalement geriatrique, ainsi que les soins aigus aux seniors. A Rennaz il s’agit de consultations de Geriatrie hospitalieres (CGH). Une collaboration etroite avec l’HRC permet a nos patients de beneficier de son plateau technique et de ses equipements de derniere generation. Sous la hierarchie d’un binome medico-soignant, vous travaillerez en etroit partenariat avec le patient et ses proches, tout en mettant l’accent sur une collaboration interdisciplinaire. Dans le cadre de l’ouverture d’une nouvelle unite, nous recherchons, pour une duree indeterminee, pour les sites de Monthey et de Vevey-Providence des :Assistant·e·s en soins et sante communautaire en geriatrie et readaptation a 80%-100% Les missions principales de ce poste sont Organiser, executer, surveiller et documenter les prestations de soins et les actes medico-techniques delegues par l'infirmier et autorises par le statut d’ASSC, dans les situations stables ne presentant aucun caractere d'urgence Collaborer au bon deroulement des activites du service Promouvoir l’approche interdisciplinaire des soins et le travail en equipe specifique a la mission du service Promouvoir, sur delegation, l’implication du patient dans son projet de soins ainsi que celui de ses proches Nous demandons Un CFC d’assistant·e en soins et sante communautaire Une personne motivee a prendre en charge les seniors selon les bonnes pratiques de la Geriatrie et de la Readaptation Une personne rigoureuse, organisee et dynamique, avec d’excellentes competences en communication Un interet a travailler en equipe interdisciplinaire Une adaptation au changement et une implication dans le projet du service Une maitrise de la langue francaise et des outils informatiques specifiques au domaine hospitalier Nous offrons L’HRC offre de belles opportunites d’emploi et d’evolution professionnelle dans l’ensemble de ses domaines d’activite : medical, soignant, medico-technique, hotelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonte d’amelioration continue, le developpement des competences est au cœur des preoccupations de l’HRC. L’institution offre a ses collaboratrices et collaborateurs l’acces a des formations tant a l’interne et externe. En 2021, l’HRC a ete classe a deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le placant comme institution de premier plan.Tous nos avantages ==&gt; Cliquez ici Des renseignements peuvent etre pris aupres de Mme Stephanie Colombey, ICS Geriatrie et Readaptation, tel 058 773 95 85.Afin que votre candidature soit traitee dans les meilleurs delais nous vous serions reconnaissants de fournir : CV, lettre de motivation, diplomes, attestations/certificats de travail)Delai de postulation : 30 mai 2024 

Ergotherapeute a 90%-100% Medico-technique CDI Rennaz 2024-MT-001 01.06.2024 90 a 100% Ergotherapeute H/F a 90%-100% L’Hopital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hopital intercantonal de reference, qui reunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complete par deux Cliniques de geriatrie et readaptation ainsi que deux permanences medicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualite aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticite, l’exemplarite et l’innovation. Afin de completer notre equipe d’ergotherapie sur le site de Rennaz, pour une duree indeterminee, nous recherchons un·e : Les missions principales de ce poste sont Participer au processus therapeutique interdisciplinaire dans une activite en soins aigus, orientee vers la geriatrie et la neurologie aigues Participer au processus therapeutique interdisciplinaire dans le domaine de la medecine physique, orientee vers la chirurgie de la main Contribuer activement au developpement des prestations ambulatoires en reeducation de la main Assurer une prise en charge adaptee et de grande qualite Contribuer a une approche interdisciplinaire des soins et au travail en equipe. Collaborer a l’organisation du travail et au bon deroulement des activites du service. Nous demandons Un Bachelor of Science HES-SO en ergotherapie ou un titre juge equivalent Une experience dans le domaine de la pathologie de la main (reeducation et appareillage) serait un atout Une volonte d’acquerir et de developper de nouvelles competences Une personnalite ouverte et dynamique, desireuse de s’integrer dans l’equipe deja en place et de collaborer avec les professionnels des differents services Nous offrons L’HRC offre de belles opportunites d’emploi et d’evolution professionnelle dans l’ensemble de ses domaines d’activite : medical, soignant, medico-technique, hotelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonte d’amelioration continue, le developpement des competences est au cœur des preoccupations de l’HRC. L’institution offre a ses collaboratrices et collaborateurs l’acces a des formations tant a l’interne et externe. En 2021, l’HRC a ete classe a deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le placant comme institution de premier plan.Tous nos avantages ==&gt; Cliquez ici Des renseignements peuvent etre pris aupres de M. Jordan Barla, ergotherapeute, par mail a : jordan.barla@hopitalrivierachablais.chDelai de postulation : 31 mai 2024 

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Centre Hospitalier de Rennaz

Clinique gériatrie réadaptation à Monthey

Bloc opératoire de 10 salles

Permanence médicale

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